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        他们的个人能力被展现得淋漓尽致，让得整个集团上上下下所有人都忍不住再次惊叹出声。

        就连那些被调离岗位的高层们都有些不可思议。

        他们都不知道沈优雅到底是什么时候开始培养的这些接班人！

        这个人事变动的计划她显然是早有准备的。

        但是……

        这有什么用？

        他们甚至都看不懂沈优雅新安排的这一系列工作到底是干什么。

        加速生产？

        暂停销售？

        不仅如此，她还要公司内部就半年内出售的电动汽车制作一个补偿方案？

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